Written by Обычно команды разработчиков интернациональные, а это значит, что коммуникация между ними затрудняется языковым барьером. Просто обновите, основываясь на объявлении о вакансии, на которое вы отвечаете. Адаптируйте свое резюме программиста к каждой вакансии, на которую вы претендуете, и это обязательно резюме программиста принесет свои плоды. Если у вас меньше профессионального опыта, добавление в свое резюме раздела, посвященного проектам программирования, — отличный способ выделиться. Фактически, добавление этой информации стало отраслевым стандартом для программистов с меньшим профессиональным опытом.
Проверьте резюме на отсутствие грамматических ошибок. Его внешний вид должен иметь четкую и понятную форму. Я коммуникабельный, ответственный и быстро осваиваю новые технологии. Мне нравится решать логические задачи и разрабатывать алгоритмы. Американцы пишут лаконично и по существу, не воспевая дифирамбы своему незабвенному опыту. Главное правило при описании своего опыта — нужно писать не о том, что вы делали, а о том, чего вы добились или чему научились за последнее время.
Личные качества программиста
Сохраните пример резюме студента программиста в виде изображения, чтобы не потерять информацию. Обучиться программированию можно самостоятельно или на курсах. Даже если вы подрабатывали на себя, работодателю нужно знать, что кандидат имеет практические навыки.
Если вы высылаете резюме по почте, то текст письма и есть ваше Cover letter. Если откликаетесь на вакансию на сайте по поиску работы — обычно там есть специальный блок для сопроводительного письма. Лучшие зарплаты можно ожидать от работодателей из Москвы и Санкт-Петербурга.
Пример раздела «Опыт работы» в резюме Java-программиста
Конечно, еще вопрос, кто как учится, но в большинстве случаев рекрутеры предпочитают высшее образование, потому что после обучения кандидаты приходят с хорошим пониманием основ. Если вы ищете работу, например, питонистом, то правильно написать как во втором резюме. Конечно, дипломированным бэкендерам уже неважно, на каком языке вы пишете, но до них ваше резюме будет читать рекрутер.
- Для настоящих IT-специалистов требования немного иные.
- Рекрутеры должны понимать из вашего описания, что другие проекты и Opensource activity не помешают вашей основной работе.
- Но в целом, помимо вашего резюме, это зависит от рекрутера, захочет ли он с вами связаться и уточнить, сколько вы хотите получать.
- По возможности указывайте актуальные проекты для той компании, в которую вы отправляете анкету.
- Опытный пользователь ПК, легко могу разобраться в любом приложении.
И у них прием программиста на работу отлажен до мелочей. Что еще интересней — для HR и технического специалиста нужны совершенно разные резюме. В работе использую такие языки программирования, как Junior Python, JavaScript, C++, Delphi, и постоянно стремлюсь изучать что-то новое. В этот блок можно включить и другую информацию, которую вы считаете важной и полезной для будущего работодателя.
Личная информация
Для дополнительного эффекта напишите хорошее сопроводительное письмо, которое поможет вам выделиться среди других кандидатов. Как мы уже указали, в пункте “Контакты” стоит разместить ссылку на свой GitHub, где располагаются ваши проекты, которые и составляют ваше портфолио. Если вы новичок, там должны быть именно те проекты, которые вы разрабатывали самостоятельно (не содранные с ютуба или прочих ресурсов). Продемонстрируйте работодателю все свои навыки и умения в них. Дайте понять, какими технологиями и языками владеете.
Тем более, что сейчас в IT произошли большие изменения. Если раньше упор шел на технические компетенции, и на софт-скиллы иногда забивали, то сейчас последние тоже рассматривают. Если вы пишете, что вы что-то делали, для рекрутеров это означает — вы брали на себя некую ответственность и готовы на эту тему разговаривать. Про каждое место работы здесь приведен не банальный список технологий, а конкретно указано то, чем человек занимался. Может быть, не всегда с цифрами, но более предметно и указано, за что он отвечал. Это может послужить хорошей отправной точкой для начала разговора.
Советы эксперта по найму: как правильно составить резюме программиста
Название учебного заведения, год окончания, факультет, специальность. Дополнительные курсы, тренинги, хакатоны, олимпиады включайте в резюме только в том случае, если они относятся к будущей работе и вы прошли их не раньше пяти лет назад. Желательно, чтобы данные в личных аккаунтах перекликались с паспортными данными и были выдержаны в нейтральном стиле. Хотя IT считается демократичной сферой, имена пользователей формата “Sexy_Valenok” или “redkhmer1917” могут вызвать вопросы. То же самое касается непонятных слов и вычурных псевдонимов. Хотя для опытного специалиста, которого знают по никнейму в профессиональных кругах (например, на Хабре), уже возможны варианты.
Сосредоточьтесь на том, что имеет отношение к этой работе. Если вы ведете свои проекты или участвуете в сторонних — расскажите об этом работодателю. Возможно именно этот опыт выделит вас на фоне остальных соискателей и повысит шансы на трудоустройство.
Что программисту писать в сопроводительном письме к резюме
Это тот случай, когда каждая компания решает, что именно ей нужно, а человек ищет свою компанию. Выделяйте те навыки, которые требуются на выбранную вами позицию. Отранжируйте их и добавить хотя бы пару слов о том, на каком уровне вы их знаете. Также рекрутеров может смутить то, что это человек-оркестр — он умеет программировать абсолютно на всем. Хотя такая ситуация возможна уже на синьорской позиции, потому что люди, которые много чего попробовали, по большому счету могут на любом языке писать. В этом случае часто рекрутеры не знают, что же конкретно предложить.
Они должны быть актуальными и верными, иначе менеджер по подбору персонала просто не сможет связаться с кандидатом. Чтобы выгодно преподнести свои достижения в резюме, следует использовать конкретизированные данные. Это увеличит шансы трудоустроиться в хорошую компанию. Резюме разработчика — это пригласительное письмо на собеседование в IT-компанию, которое вы сами и составляете. Оно должно быть структурированным, информативным и при этом не содержать ничего лишнего. Самое главное — резюме должно произвести приятное впечатление на того, кто будет его просматривать, и принести желанное приглашение на собеседование.